海南省农业系统
农村劳动力转移培训
阳光工程示范试点操作方案
一、操作方案依据
党中央、国务院关于加强农村劳动力转移培训，提高转移农民的就业能力，增加农民收入的有关精神；农业部等六部委《关于组织实施农村劳动力转移培训阳光工程的通知》；中央农广校《关于做好家政服务员等岗位农村劳动力转移培训工作的通知》，以及省农业厅林厅长对海南省农业干部学校《关于开展农村劳动力转移培训示范试点的请示》的批复。
二、目的
明确工作职责，各司其职，相互配合，做好培训的各项基础工作，确保农村劳动力转移培训阳光工程示范试点工作顺利进行，探索农村劳动力转移培训方法、经验，指导农村劳动力转移培训的全面开展。
三、组织领导
农村劳动力转移培训阳光工程示范试点工作,由海南省农村劳动力转移培训阳光工程办公室直接领导，具体分工负责如下：
总负责：陈文河
培训责任人：王朝弼、蔡亲章
工作落实责任人：林绍评、郑兰英、钱汉茂
四、学员的组织
在省农业厅省（阳光工程办）的统一领导下，省农干校（农广校）积极宣传发动，各市县农业局及白沙县邦溪镇委镇政府负责组织学员，具体办法详见《关于做好农村劳动力转移培训阳光工程示范试点工作的通知》。
五、教学管理
教务科负责课程设置、课时安排、教材选用等；
教研室负责教师和班主任的选配、学籍管理等。
（一）、课程的设置、课时安排、教材选用
1、课程设置按照能力模块组合的要求，参照国家职业标准确定，按照一个月的培训时间，根据各个模块内容确定课时（详见附表1、2）。
（1）、家政服务员
培训内容：军训、执业基础、家庭礼议、操持家务、看护婴幼儿、照料老人、看护病人和孕产妇护理8个模块。
（2）、专业清洁工
培训内容：军训、执业基础、社会礼议与客户交流技巧、简单工具的使用操持与护养、专业清洁机械的使用操作与护养、物业保洁及大型开荒工程，专业清洁剂的用途（含使用方法及注意事项）、木质家居与石材地板的保养打蜡、抽油烟机与空调的清洗、外墙高空清洗（选学）11个方面。
2、选用教材
（1）家政服务员培训选用中央校编写的《家政服务员》教材。
（2）专业清洁工培训选用海口丽美朗洁环保清洁有限公司编写的《朗洁清洁基本工具》教材。
（二）教师选配
教师选配的原则是，从拥有理论基础和具有一定实践经验的我校现有教师中选配。为保证培训的连续性和从培养实用人才的角度考虑，由主讲老师带具有相关专业操作技能的工人作为助手并加以培养。
1、家政服务员的教师（详见附表1）。
2、专业清洁工教师（详见附件2）。
3、老师的职责
（1）、拟定教案。
（2）、熟练掌握课程的内容及必要的操作技能。
（3）、在教学实践中不断模索经验，并对课程内容不断的修改、补充、完善。
（三）、班主任选配
示范试点培训学员初涉社会，世事不谙，为保证培训学员在培训期间的生活安全，学习顺利，要求班主任具有责任心强，工作过细，不怕吃苦，善于沟通的素质。由教研室推荐并经校领导研究确定，以郭贻杰为主，符晓玲（侧重于上班期间做女学员的思想工作）,覃秀桂（侧重于下班期间的管理）为辅。班主任的职责是：
1、制定《学员守则》。
2、尽快熟悉学员、了解学员，主动、积极与学员沟通。
3、严格执行《学员守则》，对学员进行严格管理。
4、为学员排忧解难，帮助学员解决各种实际问题，并妥善处理其突发事件。
（四）、学籍管理
主要是培训学员的各种档案，以及学员就业后跟踪服务信息的管理。
1、农村劳动力转移培训阳光工程学员登记卡（详见附件3）。
2、建立培训台帐（详见附件4）。
3、建立就业台帐（详见附件5）。
六、保障服务
由行政科负责，示范试点培训工作的行政后勤教学服务保障工作。
（一）、后勤保障
1、住宿
住宿保障，包括床铺、蚊帐的购置，宿舍的清洁卫生，洗手间的安排等。
2、就餐
按照规定的标准，保质、保量做好学员的就餐工作，特别要注意餐饮卫生，保证学员生活质量。
（二）、教学保障
1、教室
包括教室的落实，按技能教学要求作好修饰与布置等。
2、教具
由教研室提供所需教具的种类、数量，配合行政科做好购置工作。
七、就业
农民工转移培训以就业为目标，以就业率和收入多少来体现培训成果。
1、家政服务员
海口市新创家政服务部推荐就业，培训就业率不低于80%，月工资不低于海口市规定的标准。
2、专业清洁工
由朗洁公司安排就业，培训就业率不低于80%，月工资不低于海口市规定的标准。
八、外联与宣传
外联及宣传是我们做好培训工作，做大培训蛋糕重要的一环。由教研室负责这项工作，其主要任务是加强与各级政府部门和省农业厅、财税厅、人劳厅等的沟通与联系。通过沟通与联系，使有关部门了解我们的工作，支持我们的工作。一方面通过农业厅与电台、报社、电视台联系，宣传我们的培训工作与成果；另一方面要利用农广校的网站，发布培训的各种信息；第三，主动向有关部门汇报工作情况；第四，学习省内外农村劳动力转移培训的经验方法。